Acceptez-vous les débutants sans expériences significatives ?
Morgan F. asked a question to Fanny D.
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Bonjour,
Merci pour votre message et pour l’intérêt que vous portez à notre entreprise.
Les expériences professionnelles sont effectivement un élément important dans l’étude d’une candidature, car elles permettent de voir concrètement les compétences acquises et la capacité à évoluer dans un environnement de travail.
Cependant, ce n’est pas le seul critère que nous prenons en compte.
Nous accordons également beaucoup d’importance à la motivation, à la capacité d’apprentissage, à la personnalité, aux soft skills (esprit d’équipe, communication, organisation, etc.) et à l’adéquation entre votre profil et le poste proposé. Une première expérience peut être un plus, mais un candidat sans expérience, qui démontre une réelle envie d’apprendre et un bon potentiel, peut tout à fait retenir notre attention.
