Célia L. Chargé De Recrutement

Bonjour,

Chez AXA, l’évolution de carrière repose principalement sur la mobilité interne, qui est fortement encouragée et structurée au sein de l’entreprise.
Les collaborateurs peuvent évoluer en changeant de poste, de métier ou d’entité, grâce à de nombreuses opportunités internes.
L’entreprise met aussi à disposition des dispositifs d’accompagnement (formations, ateliers, outils de mobilité) pour soutenir les parcours. 
L’évolution est régulièrement discutée avec le manager lors des entretiens de performance et de carrière. 
Enfin, la progression peut être horizontale ou verticale, notamment via des changements de niveau ou de responsabilités selon les profils.

Bonne journée, 

20 May, 2026 09:04