Bonjour, Je suis Anne FAHY responsable actuariat en direction technique santé prévoyance retraite collectives
Nous ne sommes pas organisés par risque mais sur un portefeuille de clients collectives cherchant une protection sociale complète
Ah oui d'accord interessant alors le travail de l'actuaire est plus de proposer une protection sociale complète ? il s'occupe par exemple de tarifer plusieurs risques pour 1 ptf ?
Le souscripteur tarifie les dossiers en fonction des cahiers des charges des entreprises, de leur démographie. L'actuaire en DT définit les normes de souscription, la tarification par risque
Il valide les dossiers dépassant un certain seuil de chiffre d'affaires et tarifie des garanties hors normes
Cela fonctionne t il sous forme d'appels d'offres ? nous sommes en concurrence avec d'autres assureurs ?
Aux collectives, il y a le commercial, le souscripteur et l'actuaire en direction technique
D'accord ils travaillent ensemble pour 1 même projet si je comprends bien
Les courtiers ou agents présentent des dossiers en appel d'offres. AXA répond à ses AO qui arrivent chez le commercial, qui confie le dossier aux souscripteurs et en fonction des garanties et du chiffre d'affaires, ce dossier remonte
L'actuaire définit le cadre de souscription. si le souscripteur a les pouvoirs et reste dans ce cadre, il peut souscrire seul
Sinon ce dossier arrive en direction technique
Quel est votre profil ?
Ok je comprends mieux
Je suis conseiller d'études actuarielles en auto spécialisé en tarification
Dans la direction de Guillaume Gorge
Selon vous comment peut s'envisager une passerelle du IARD vers la santé collectives ?
La tarification en santé est proche de celle de l'IARD
La prévoyance c'est un peu différent. c'est un risque qui s'observe sur le long terme
L'approche individuelle et collectives est un peu différent
Aux collectives, on souscrit un contrat avec l'entreprise qui couvre l'ensemble de ses salariés sur des garanties prévoyance (décès, rente éducation, de conjoint, arrêts de travail), santé ou retraite
Oui j'imagine que vous avez dans ce cas moins d'information sur les salariés que ce qu'on peut avoir sur un assuré auto par exemple et que vous établissez des hypothèses afin de tarifer le risque collectif
On a quand même des démographies tête par tête avec qqs données mais le prix est unique pour l'ensemble des salariés
Ok
Ok merci beaucoup d'avoir répondu à mes questions, vous avez des offres en ligne je crois, je vais regarder d'un peu plus près
Le poste que je propose c'est actuaire normes et études
Et mon interlocuteur est Daphné Ginisty
J'ai trouvé une offre qui date de décembre ?
Merci je vous souhaite une bonne journée
Mary n'hésitez pas à postuler si l'offre est toujours ouverte ou à contacter directement Daphné Ginisty
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