Anonyme a posé une question à Salome S.
Lors de sa première semaine, le consultant bénéficie d’un accompagnement rapproché comprenant des réunions de présentation du Conseil Interne, de la Direction et d’AXA ainsi que des sessions d’onboarding pour lancer sa mission (avec compréhension des enjeux, besoins et co-construction du cadrage).
Parallèlement, il reçoit un ensemble de documents, tels que : la présentation de la direction,
des formations, des documents spécifiques aux projets, etc. Il dispose également d’un site documentaire de référence.
Enfin, des échanges réguliers sont organisés tout au long de cette période pour faciliter son intégration. En complément, les 1ères formations obligatoires + formations nouveaux entrants sont réalisées.
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