Comment avez-vous mis en place le Reverse Mentoring chez Axa ?
Clélia U. a posé une question à Mélina F.
Bonjour Anaïs, Je travaille au sein du CM CIC Leasing et de Factofrance en tant que Chargée de mission RH, et j’ai pour projet de mettre en place le Reverse Mentoring au sein de notre structure. J’ai vu que ce dispositif a été instauré avec succès au sein d’Axa. Serait-il possible d'échanger avec vous ou une personne de vos équipes sur ce sujet et sur la manière dont cela a été organisé ? Je vous remercie par avance et je me tiens à votre disposition. Cordialement, Clélia Almeida clelia.almeida@factofrance.com
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- Auteur: Clélia U.
- Catégorie: Notre culture, Culture
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MFMélina F. Responsable Marketing Digital Marque Employeur
Bonjour Clélia,
Le Reverse Mentoring est effectivement un éléments clef dans la transformation digital de notre groupe. De nombreux jeunes mentors volontaires ont déjà aidé leurs ainés à comprendre mieux les enjeux du digital et des réseaux sociaux autour de séances d'initiation et de perfectionnement mensuelles ou bimensuelles. A ta disposition si tu as d'autres questions !
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