Bonjour Karine, 

Chez AXA, nous ne recrutons pas uniquement sur la base des diplômes. Nous accordons une grande importance aux compétences, à l'expérience, au potentiel et à la motivation des candidats.

Selon les postes, des parcours professionnels variés et des expériences acquises dans d'autres secteurs que l'assurance peuvent constituer de véritables atouts. La diversité des profils et des parcours est une richesse qui contribue à l'innovation et à la complémentarité de nos équipes.

Bien sûr, croire en soi est un moteur essentiel dans un parcours professionnel. Cependant, au-delà de la confiance en soi, nous recherchons avant tout l'adéquation entre les compétences, les expériences, les aspirations du candidat et les besoins du poste.

Nous encourageons donc les professionnels issus d'horizons différents à postuler lorsqu'ils estiment que leurs compétences sont transférables et en phase avec l'opportunité visée.

En espérant que cette réponse vous aide et vous encourage à postuler ! 

Bonne journée

lundi 27 juillet 2026 08h13