Célia L.
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"Ne sous-estimez pas la force de votre motivation : elle peut faire la différence en entretien. Un parcours atypique ou quelques compétences à développer ne sont pas forcément un frein lorsqu’ils sont compensés par une réelle envie d’apprendre et de s’investir."

Parcours professionnel

À propos de Célia L.

Expérience clé
J’ai débuté ma carrière en tant que chargée de recrutement dans la fonction publique, où j’ai acquis de solides bases en matière de gestion des processus de recrutement, d’analyse des besoins et d’évaluation des candidats. Depuis 4 ans, j’évolue chez AXA en tant que recruteuse. J’ai d’abord travaillé sur des profils commerciaux indépendants, ce qui m’a permis de développer une forte capacité à évaluer des profils orientés business et entrepreneuriaux. Par la suite, j’ai élargi mon périmètre à des recrutements en IT ainsi que sur des fonctions transverses, renforçant ainsi ma polyvalence et ma capacité à m’adapter à des environnements et des métiers variés. Aujourd’hui, je dispose d’une vision globale du recrutement, avec une expérience couvrant des profils très différents, tant opérationnels que spécifiques.
Poste actuel
Tech Talent Acquisition
Motivation principale
Ce qui me plaît le plus dans mon rôle de recruteur, c’est avant tout la dimension humaine du métier. J’apprécie particulièrement les échanges avec les candidats, comprendre leurs parcours, leurs motivations et les accompagner dans leur évolution professionnelle. J’aime aussi le fait d’avoir un rôle clé dans la construction des équipes, en identifiant des profils qui vont à la fois correspondre aux besoins de l’entreprise et s’épanouir dans leur futur poste. Enfin, ce qui me motive au quotidien, c’est la diversité des missions : chaque recrutement est différent, ce qui rend le travail stimulant et enrichissant.
Meilleur conseil
Ne sous-estimez pas la force de votre motivation : elle peut faire la différence en entretien. Un parcours atypique ou quelques compétences à développer ne sont pas forcément un frein lorsqu’ils sont compensés par une réelle envie d’apprendre et de s’investir.

Discussions avec Célia L.

Opportunité professionnelle

Bonjour madame, ​Actuellement à la recherche de mon premier emploi en Ressources Humaines, je me permets de vous contacter car je suis particulièrement attentive aux opportunités au sein d'Axa. ​Récemment diplômée d'un Master 2 en Ressources Humaines, j'ai consolidé mon parcours à travers 3 années d'alternance riches et complémentaires (notamment en tant que Chargée de développement RH dans une grande compagnie d'assurance, ainsi qu'en recrutement et administration du personnel). ​Très motivée et ouverte sur des opportunités en CDI ou CDD, je suis disponible à partir de décembre prochain. Vos équipes RH recrutent-elles des profils juniors en ce moment, ou sauriez-vous m'orienter vers la bonne personne à contacter en interne ? ​En vous remerciant par avance pour votre temps et vos conseils. ​Bien cordialement, ​Falonne Tabiyi

Général

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Offre Audit Financier

Bonjour Célia, Je souhaite postuler à une offre de stage récemment mise en ligne, intitulée « Auditeur (F/H) – Stage ». Cependant, lorsque je tente d’accéder à l’offre afin de déposer ma candidature, un message d’erreur s’affiche : « Une erreur s’est produite, page introuvable ». Serait-il possible de m’indiquer comment je peux accéder à l’offre ou, le cas échéant, de me transmettre le lien permettant de postuler ? Je vous remercie par avance pour votre aide. Bien cordialement, Thibault Ossant

Applications, Problèmes d'application

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Candidature spontanée

Bonjour, Je suis à la recherche d'un poste en assurance au sein de la Technopole Axa de Marseille Château Gombert. Malgré mes 12 candidatures spontanées, je n'ai pas reçu de message (hormis un refus rapide lié au poste de souscripteur construction). Une amie travail au sein de la technopole au service DAB et je serai ravi de pouvoir intégrer cette même filaire (ou autre si le besoin ce créé). Mes compétence acquise me permettront d'être un atout dans l'équipe. On m'a indiqué qu'un poste été à pourvoir pour janvier 2027 (poste non édité sur votre site pour le moment). Je suis jeune et dynamique, j'apprend extrêmement vite et je suis détenteur du MASTER digitalisation des métiers de l'assurance à l'IFPASS. J'ai l'ambition de travailler et d'évoluer au seins de la Technopole de Marseille. Je vous remercie par avance pour l'attention apporté à mon dossier. Bien cordialement. BOURIGA Selym

Applications, Comment postuler

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J'ai une forte expérience "relation client" mais pas forcément dans les sinistres auto/habitation mais comme vous dites qu'un parcours atypique ou quelques compétences et la motivation peuvent faire la différence.. ai je une chance ?

Conseils d'admissibilité, Admissibilité

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Avis sur mon profil et le metier d'expert

Bonjour, Je me permets de vous contacter dans le cadre d’une réflexion sur mon évolution professionnelle. Je suis actuellement technicien études / dessinateur-métreur dans le secteur de la construction, avec plus de 15 ans d’expérience dans le bâtiment, notamment en études CVC, relevés sur site, analyse technique, chiffrage, contrôle qualité et suivi de dossiers. Après plusieurs années principalement orientées vers les études, je souhaite aujourd’hui évoluer vers un métier davantage tourné vers le terrain, l’analyse technique et la relation client. Le métier d’expert en assurance dans le domaine du bâtiment m’intéresse particulièrement. Avant d'engager une éventuelle formation ou reconversion, je souhaiterais savoir si, au regard de mon parcours et de mon expérience, mon profil pourrait être pertinent pour évoluer vers ce type de fonction chez AXA, et quelles seraient selon vous les compétences ou formations à acquérir. Je serais donc intéressé par un échange de quelques minutes avec une personne en charge du recrutement ou connaissant le métier d’expert construction au sein d’AXA. Je vous remercie par avance pour votre retour. Cordialement, Sébastien Vanachte Rochefort (17) 06.69.16.33.98

Conseils d'admissibilité, Qualifications

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