Stéphane C.
Stéphane C.
Inspecteur Commercial Réseau AXA Epargne et Protection
Posez-moi une question

Envie de recevoir des questions sur

Applications Développement de carrière Conseils de carrière La vie quotidienne Notre culture Rôle Pourquoi nous Travaillez et vivez avec nous

Meilleurs conseils

"Il n'y a pas de secret. Il faut être soi-même et aimer ce que l'on fait. Le client le ressent ... J'ai grandi et été éduqué avec le culture de l'effort. Et les 21 dernières années passées au sein du Groupe AXA ont prouvés que le travail finit toujours pas payer. Une nouvelle fois, cela colle parfaitement avec l'identité de notre réseau AXA Epargne et Protection : "l'empathie au cœur, l'exigence en tête". Placer l'humain au cœur de nos préoccupations tout en cultivant l'excellence de l'exercice de nos métiers au quotidien afin que nos clients soient totalement satisfaits. C'est ce qui nous nourrit ;)"

Parcours professionnel

À propos de Stéphane C.

Motivation principale

Le client est celui qui donne notre raison d'être à nos métiers ! Sans lui, cela n'a pas de sens ! Il faut donc en prendre le plus grand soin. Il faut donc agir au quotidien en le plaçant au cœur de nos préoccupations. Cela est donc très cohérent avec notre engagement de suivi et diagnostics réguliers, nos valeurs et notre détermination "customer first". Je suis très attaché à ce que mes collaboratrices et collaborateurs soient pleinement heureux dans l'exercice de leurs fonctions. Ils sont nos meilleurs ambassadeurs ! J'accorde la plus grande importance quant à la leur montée en compétence, le développement de leur rémunération mais aussi leur équilibre vie pro - vie perso. Pour cela, le programme "Agiles Ensemble" m'aide beaucoup. Le programme Agiles Ensemble, c’est un programme déployée au niveau national par le groupe AXA qui combine travail en distanciel (avec conseil, diagnostic et vente à distance) et présentiel.

Meilleur conseil
Il n'y a pas de secret. Il faut être soi-même et aimer ce que l'on fait. Le client le ressent ... J'ai grandi et été éduqué avec le culture de l'effort. Et les 21 dernières années passées au sein du Groupe AXA ont prouvés que le travail finit toujours pas payer. Une nouvelle fois, cela colle parfaitement avec l'identité de notre réseau AXA Epargne et Protection : "l'empathie au cœur, l'exigence en tête". Placer l'humain au cœur de nos préoccupations tout en cultivant l'excellence de l'exercice de nos métiers au quotidien afin que nos clients soient totalement satisfaits. C'est ce qui nous nourrit ;)
Plus grande réussite
J'adore cette citation de Paul Valéry :"De tous les actes, le plus complet est celui de construire". Cela fait 21 ans que je travaille dans le Groupe AXA. Faire grandir les collaborateurs a toujours été mon moteur. D'abord en tant qu'animateur, et désormais en tant que manager depuis 14 ans. Même si l'exercice de métier est individuel, je suis convaincu que "l'équipe" est INDISPENSABLE à la réussite. Comme dit l'adage : "seul, on va plus vite ; ensemble on va plus loin". Chaque jour, je m'interroge à comment faire progresser chaque collaborateur que je manage, afin qu'il soit meilleur le lendemain !

Discussions avec Stéphane C.

Candidature spontanée

Bonjour Je ne parviens pas à vous adresser une candidature spontanée Le site bug… Comment faire svp ? Merci pour votre aide Cdlt Mme Bat Dussarrat

Applications, Problèmes d'application

  • 2 réponses
  • 10 vues

Étudiante en L3 Économie et Finance, j’ai postulé pour un stage chez AXA et souhaite connaître les compétences clés.

Bonjour Monsieur, Actuellement étudiante en L3 Économie et Finance, j’ai déposé une candidature spontanée pour un stage au sein du groupe AXA. Je souhaitais connaître, selon vous, les compétences et qualités clés pour réussir un premier stage et bien s’intégrer aux équipes. Bien cordialement

Général

  • 1 réponses
  • 6 vues

Rythme concernant le télétravail

Bonjour, Je suis fortement intéressée par le poste de Conseiller Clients Sensibles et voulant me tourner vers le domaine bancaire cela correspond totalement à mes attentes ! Cependant, je suis sur la région lyonnaise. Pouvez vous m’indiquer le rythme pour le télétravail ? Merci d’avance

Rôle, Description du rôle

  • 2 réponses
  • 22 vues

Combien un chargé de clientèle épargne et prévoyance peut-il espérer en rémunération annuelle brut ?

Général

  • 1 réponses
  • 21 vues

Pourrait on faire la formation du conseiller commercial épargne et protection à marly le roi et à distance?

Conseils d'admissibilité, Qualifications

  • 2 réponses
  • 7 vues