Bonjour,

Merci tout d'abord de l'intérêt que vous portez à AXA et à notre filière tech.

Pour le poste d'ingénieur logiciel, les compétences à valoriser sont à voir sur deux niveaux :

1. Compétences techniques :

- Avoir une expérience pratique dans un langage de programmation (sans nécessairement être un expert), et connaître les frameworks et outils de développement couramment utilisés.

- Une solide compréhension des principes de conception et de développement logiciel, ainsi que des bases de données, en plus des bonnes pratiques.

2. Compétences transférables/expériences :

- La curiosité et l'ouverture d'esprit sont des atouts primordiaux, tout comme la capacité à s'adapter rapidement à un changement de contexte.

- Avoir déjà travaillé sur au moins un projet concret, faire preuve d'autonomie, de raisonnement et de capacité à aborder et résoudre des problèmes, même complexes.

- Savoir travailler efficacement en équipe, être capable de défendre ses positions tout en restant humble et respectueux envers les autres.

J'espère que ces quelques lignes pourront éclairer davantage vos questionnements.

10 June, 2024 11:53