Bonjour à tous,
Quel est la différence entre un Business Owner et un Product Owner ?

jeudi 14 juin 2018 08h47

Bonjour Thierry, très bonne question. Je ne suis pas sur qu'il existe un chemin parfaitement balisé pour devenir Product Owner. Cependant, il est je pense nécessaire d'avoir certaines qualités: une bonne expérience de la gestion de projet, un background technique est important, et un très bon relationnel pour pouvoir interagir avec l'ensemble des intervenants impliqués sur le produit.

jeudi 14 juin 2018 08h49

Bonjour Stéphanie, je vais te parler du contexte AXA puisque chaque entreprise peut avoir une approche différente. Le Business Owner est responsable de la vision coté métier tandis que le Product Owner est responsable de la mise en place de cette vision coté DSI. C'est très résumé, mais c'est le principe.

jeudi 14 juin 2018 08h51

Un PO est comme un chef de projet "global" : du métier jusqu'à l'infra ? Quel peut être le produit ? logiciel ? un composant ? une brique infrastructure ? une fonction métier ?

jeudi 14 juin 2018 08h52

Oui le PO porte la responsabilité sur l'ensemble des travaux, du cadrage métier jusqu'à l'infra. Mais il n'est pas seul pour mener ces sujets. Typiquement coté infra, des OPS sont intégrés aux squads

jeudi 14 juin 2018 08h54

Merci pour ta réponse, s'il faut rédiger un support SI, comment les tâches sont réparties ? (BO ou PO de le faire)
A quel moment du projet apparaît le BO et PO ? (Par exemple pour le lancement d'un nouveau SI)

jeudi 14 juin 2018 08h55

Que veulent dire OPS et squads ?

jeudi 14 juin 2018 08h56

C'est donc le 'gentil organisateur' de la feature, si je comprends bien. je rejoins stéphanie : BO et PO ont donc des zones partielles de recouvrement, ce qui permet d'être pertinent mais aussi nécessite de trouver un équilibre. non ?

jeudi 14 juin 2018 08h57

Pour le lancement d'un nouveau produit au sens SI du terme, le BO et le PO travaillent conjointement dès le lancement. Le BO a comme responsabilité de consolider l'ensemble des besoins des entités métier concernées, et de prioriser ces besoins selon les contraintes classiques de budget et de temps. Le PO a comme rôle d'accompagner le BO dans la priorisation, dans l'affinage du besoin, et doit écrire les spécifications sous forme de User Stories

jeudi 14 juin 2018 08h58

Nous travaillons en mode agile donc les intéractions entre BO et PO sont quotidiennes

jeudi 14 juin 2018 08h59

OPS = Opérationnel, c'est la personne qui gère les environnements (Recette, PréProd, Prod...)
Squad = Equipe, c'est, au sein d'AXA, l'équipe élargie des personnes utiles à la construction du produit

jeudi 14 juin 2018 08h59

Oui Thierry, c'est bien cela le principe

jeudi 14 juin 2018 08h59

Sur quel type d'Agile travaillez-vous ?

jeudi 14 juin 2018 09h00

Nous sommes plutôt sur un fonctionnement en mode ScrumBan en privilégiant la responsabilisation des équipes avec le flux tiré

jeudi 14 juin 2018 09h01

Flux tiré ?

jeudi 14 juin 2018 09h03

Pour résumé rapidement le principe du flux tiré, c'est que chaque membre de l'équipe s'attribue proactivement les travaux à effectuer. Plus pragmatiquement, en tant que PO, je ne désigne pas une personne en particulier pour réaliser une User Story.

jeudi 14 juin 2018 09h05

Faut il une connaissance importante des domaines pour postuler à un poste de PO ? faut il avoir été aussi agile que vous ? je suis vraiment intéressé par ce principe de transversalité et d'équipe .

jeudi 14 juin 2018 09h06

Je vois, ça entre dans le management participatif

jeudi 14 juin 2018 09h06

Chez AXA, on parle d'User Story mais il me semble qu'il y a aussi d'autres termes pour ce type de support ?

jeudi 14 juin 2018 09h07

Alors si l'on part de domaine d'expertise fonctionnel, non il n'est pas nécessaire d'être un spécialiste du sujet, au moins au début des travaux :-).
La compétence fonctionnelle s'acquiert forcément. Une bonne connaissance des principe de l'agilité, voire une expérience sur le sujet est toujours un plus.

jeudi 14 juin 2018 09h07

Quel métier a besoin de plus de connaissances techniques en développement, BO ou PO ?

jeudi 14 juin 2018 09h08

Une squad a une durée moyenne de combien de temps ?

jeudi 14 juin 2018 09h09

Stéphanie, la User Story n'est pas un concept propre à AXA, c'est un support utilisé classiquement au sein de plusieurs méthodologies agiles comme support de transmission des besoins métiers aux équipes de développemennt

jeudi 14 juin 2018 09h09

Imaginons qu'un stagiaire PO (étudiant en Management des Systèmes d'Information) arrive dans votre team des 3 amigos demain, quels sont les missions principales que vous lui donneriez ?

jeudi 14 juin 2018 09h10

Il n'est pas nécessaire pour le BO d'avoir une maîtrise technique, ce n'est pas ce qu'on attend de lui.
Coté PO par contre, c'est assez nécessaire.

jeudi 14 juin 2018 09h10

Thierry, la durée de vie de la squad est calquée sur la durée de vie du produit dont elle a la charge, tout simplement.

jeudi 14 juin 2018 09h11

Quelle est la différence entre un BO et un Scrum Master ?

jeudi 14 juin 2018 09h11

Stéphanie, je ne pense pas qu'il soit envisageable de positionner un stagiaire sur le poste de PO.C'est un poste qui exige une certaine expérience en gestion de projet, en management, etc.

jeudi 14 juin 2018 09h12

Etudiante en MSI, je dois effectuer un stage de fin d'étude l'année prochaine, dans ce cas à quels postes pourrais-je postuler ?

jeudi 14 juin 2018 09h13

Le Business Owner est coté métier, le Scrum Master est un membre facilitateur au sein de l'équipe de dev, qui se porte garant des principes agiles sur lesquels l'équipe base son fonctionnement.

jeudi 14 juin 2018 09h13

Stéphanie, pour un stage de fin d'année, il peut être envisagé de postuler pour un poste de Business Analyst, qui peut accompagner le PO dans les tâches de cadrage

jeudi 14 juin 2018 09h14

Avez vous un Scrum Master au sein de votre équipe ?

jeudi 14 juin 2018 09h14

Oui, toutes les squads de la DSI AXA France ont un Scrum Master

jeudi 14 juin 2018 09h15

Le Scrum Master est un développeur, ce n'est pas un poste en tant que tel, mais plutôt un "rôle" au sein de la squad

jeudi 14 juin 2018 09h16

Business Analyst peut englober beaucoup de missions différentes selon le secteur, poste, qu'entends tu pars là ? Enfin quelles seraient les missions attribuées au stagiaire ?

jeudi 14 juin 2018 09h17

C'est un poste qui exige une certaine expérience en gestion de projet, en management, etc etc.
Quand tu dis "certaine", que veux tu dire par là, peux-tu détailler ?

jeudi 14 juin 2018 09h18

Stéphanie, ce serait vraisemblablement un accompagnement du PO dans le recueil du besoin, dans la rédaction des User Stories et dans le suivi de la réalisation auprès de l'équipe de développement.

jeudi 14 juin 2018 09h18

J'entends par là que par la définition même du poste, au croisement du métier et de la technique, quelques années d'expérience en gestion de projet avec un background technique me paraissent nécessaires

jeudi 14 juin 2018 09h20

Je vois, merci

jeudi 14 juin 2018 09h21

Je suis en école de commerce, et j'aimerais m'orienter vers un métier plus technique (développeur) sans pour autant l'être, as tu des conseils à me donner ?

jeudi 14 juin 2018 09h23

Chez AXA, à quelle fréquence avez vous des formations ? Avez-vous un quota minimum?

jeudi 14 juin 2018 09h23

Où se trouve votre campus innovation ?

jeudi 14 juin 2018 09h24

La réorientation est toujours possible, mais le développement de logiciel nécessite des compétences précises.

jeudi 14 juin 2018 09h25

Je pensais à des MOOC ?

jeudi 14 juin 2018 09h25

Y a t'il une certification très appréciée par les recruteurs pour être PO ou BO ?

jeudi 14 juin 2018 09h26

Concernant les formations, il n'y a pas de quota particulier, mais de nombreuses formations sont proposées, en plus de certains événements type DOJO, MEETUP, HACKATHON, etc.

jeudi 14 juin 2018 09h26

Non nous ne sommes pas attachés à des certifications

jeudi 14 juin 2018 09h26

Stéphanie, les MOOC peuvent constituer une première approche, mais il sera sans doute nécessaire de compléter cela par une formation diplomante

jeudi 14 juin 2018 09h27

Comment a-t-on accès à ces événements ?

jeudi 14 juin 2018 09h27

Par certifications, je me demandais quand par exemple une RH cherche à recruter pour un poste de PO ou BO, quelles certifications apprécie-t-elle ?

jeudi 14 juin 2018 09h28

Oui, je vois pour les MOOC, merci

jeudi 14 juin 2018 09h28

Stéphanie, certains événements sont publiques, il faut surveiller les communications sur les réseaux sociaux pour s'inscrire. N'hésitez pas à suivre le compte Twitter @AxaJobs_fr ou le blog du webcenter de Lille: https://blog.axawebcenter.fr/

jeudi 14 juin 2018 09h30

Nous sommes plus attachés aux experiences professionnelles et au mindset qu'aux certifications pour les recrutements de PO.

jeudi 14 juin 2018 09h30

C'est noté, merci

jeudi 14 juin 2018 09h31

Mindset ?

jeudi 14 juin 2018 09h31

Etat d'esprit

jeudi 14 juin 2018 09h32

Ok, merci pour toutes vos réponses !

jeudi 14 juin 2018 09h33